舊制科目 · Legacy
社會工作管理
115 年起停考的舊制科目(106–114 歷屆題保留可查):組織理論、領導、督導與方案設計評估。
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科目資訊
| 正式名稱 | 社會工作管理(115 年考科改制起停考) |
|---|---|
| 命題重點 | 115 年考科改制後停考,新考生不需單獨準備;歷屆題仍具參考價值——方案設計與評估、督導功能等考點部分移轉到「社會工作」與「直接服務」出題。 |
| 題型與配分 | 混合題型:申論 2 題+測驗 40 題單選,考試時間 2 小時;115 年起申論 40 分/測驗 60 分(106–114 各 50 分) |
| 本站題庫 | 收錄測驗題 720 題、申論題 36 題,涵蓋 18 個場次,附考選部公布正解,測驗題逐題另附 AI 白話詳解 |
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這科怎麼讀
「社會工作管理」自 115 年考科改制後停考,新考生不需單獨準備這一科。不過 106–114 的歷屆題仍有參考價值:方案設計與評估(邏輯模式、SWOT)、督導功能(行政/教育/支持)、非營利組織管理等考點,並沒有從國考消失,而是部分移轉到「社會工作」與「社會工作直接服務」的命題範圍。把這科的歷屆題當延伸題庫刷,對新制五科仍有幫助。
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歷屆申論題
申114 年第 2 次申論題(共 2 題)原文全文→申114 年第 1 次申論題(共 2 題)原文全文→申113 年第 2 次申論題(共 2 題)原文全文→申113 年第 1 次申論題(共 2 題)原文全文→申112 年第 2 次申論題(共 2 題)原文全文→申112 年第 1 次申論題(共 2 題)原文全文→申111 年第 2 次申論題(共 2 題)原文全文→申111 年第 1 次申論題(共 2 題)原文全文→申110 年第 2 次申論題(共 2 題)原文全文→申110 年第 1 次申論題(共 2 題)原文全文→申109 年第 2 次申論題(共 2 題)原文全文→申109 年第 1 次申論題(共 2 題)原文全文→申108 年第 2 次申論題(共 2 題)原文全文→申108 年第 1 次申論題(共 2 題)原文全文→申107 年第 2 次申論題(共 2 題)原文全文→申107 年第 1 次申論題(共 2 題)原文全文→申106 年第 2 次申論題(共 2 題)原文全文→申106 年第 1 次申論題(共 2 題)原文全文→
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歷屆場次
卷106 年第 1 次整場瀏覽→卷106 年第 2 次整場瀏覽→卷107 年第 1 次整場瀏覽→卷107 年第 2 次整場瀏覽→卷108 年第 1 次整場瀏覽→卷108 年第 2 次整場瀏覽→卷109 年第 1 次整場瀏覽→卷109 年第 2 次整場瀏覽→卷110 年第 1 次整場瀏覽→卷110 年第 2 次整場瀏覽→卷111 年第 1 次整場瀏覽→卷111 年第 2 次整場瀏覽→卷112 年第 1 次整場瀏覽→卷112 年第 2 次整場瀏覽→卷113 年第 1 次整場瀏覽→卷113 年第 2 次整場瀏覽→卷114 年第 1 次整場瀏覽→卷114 年第 2 次整場瀏覽→
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最新一次測驗題:114 年第 2 次(40 題)
001社會工作組織設置「督導」一職以監督服務工作的進行，係屬於下列那一種控制的方式？114-2→002有關管理的本質與意涵，下列敘述何者正確？114-2→003有關轉換型領導（transformational leadership）的敘述，下列…114-2→004有關領導理論的敘述，下列何者錯誤？114-2→005依據決策者的理性程度可將決策分為不同類型。若社會工作者在對個案提供服務時，採取下列何…114-2→006有關激勵的公平理論（equity theory）的敘述，下列何者錯誤？114-2→007組織依規章、程序來規範組織運作與員工行為的程度多寡，係屬下列何種組織結構的構面？114-2→008有關參與管理的敘述，下列何者錯誤？114-2→009組織之間依發動者職位會有所謂的「橫向溝通」，下列何者不屬於橫向溝通的功能？114-2→010有關社會工作實務與知識管理之敘述，下列何者錯誤？114-2→011有關古典管理學派的論述，下列敘述何者錯誤？114-2→012有關組織管理權變理論（contingency theory）的假設，下列敘述何者錯誤…114-2→013有關行政管理學派的敘述，下列何者錯誤？114-2→014有關霍桑研究（Hawthorne Works Studies）的發現，下列敘述何者錯…114-2→015日本學者野中郁次郎（Ikujiro Nonaka）提出知識管理的 SECI 模型，其…114-2→016有關「新管理主義」的特徵，下列敘述何者錯誤？114-2→017為受到家庭暴力服務對象提供緊急安置住所，係屬下列馬斯洛（Maslow）需求階層理論中…114-2→018下列何者是方案實際接受服務的人口群？114-2→019下列何種評估是在方案結束後才進行？114-2→020有關社會服務機構員工的招募，下列敘述何者錯誤？114-2→021有關社會服務行銷的特性，下列敘述何者正確？114-2→022有關社會工作諮詢的原則之敘述，下列何者錯誤？114-2→023正式督導能致力於將員工實務能力提升到最佳狀態，其中包含四個面向。「督導實際實施的脈絡…114-2→024在工作過程中應致力追求「工作—生活的平衡（work-life balance）」，係…114-2→025依據志工的服務出席率來評量其服務表現，係屬於下列何種類型的評量指標？114-2→026社工員的角色在災難事件中是不可或缺的，有關社工員在災難管理中的任務，下列敘述何者錯誤…114-2→027有關危機管理（crisis management）的敘述，下列何者錯誤？114-2→028有關全面品質管理（total quality management, TQM），下列…114-2→029目標與關鍵結果（objectives and key results, OKR）是繼…114-2→030有關社會服務品質之特性，下列敘述何者錯誤？114-2→031主張衝突必須要被避免，管理者的責任是要設法消除團體中可能造成衝突的原因，並在衝突出現…114-2→032有關社會福利機構的衝突管理意涵，下列敘述何者錯誤？114-2→033資源管理包含資源的盤點、建構與維繫，有關資源盤點之意涵，下列敘述何者錯誤？114-2→034在社會服務契約委外中，若依服務個案數與服務項目計算酬勞，係屬下列何種管理機制？114-2→035社會服務契約委外已成為許多社會福利機構主要經費來源，相較於非社會服務契約，下列何者屬…114-2→036在產品或服務組合中，各產品呈現在最終用途、生產要求、分配通路或其他面向的關聯程度，係…114-2→037有關公共服務行銷組合「5Ps」模式，下列敘述何者錯誤？114-2→038在運用系統支援組織針對非結構化問題，制訂與執行決策的一套系統，係屬下列何種資訊系統的…114-2→039為了讓資訊科技在社會工作實務的應用上能創造出最大效益，有關社會福利機構對於現代科技的…114-2→040有關組織變革（organizational change）的敘述，下列何者正確？114-2→
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