有關領導理論的敘述，下列何者錯誤？

本題考點是領導理論發展脈絡與各理論內涵的辨識。A 正確:特質論主張領導特質是本身的天賦;B 正確:行為論研究好的領導者「做些什麼」,以解釋領導行為與風格;C 正確:權變(情境)理論主張領導係視情境而定的選擇。D 錯誤:「設定目標並激勵部屬努力工作,是最常見的領導行為模式」描述的是交易型領導(transactional)——以目標與獎酬交換部屬的努力;轉換型領導(Burns、Bass)則是以願景、魅力、智識啟發與個別關懷提升部屬動機,使其超越自利,D 張冠李戴,故選 D。