申論題 · ESSAY

110 年第 2 次社工師國考
社會工作管理 申論題

本科申論共 2 題、每題 25 分(與測驗題合計 100 分),題目原文完整收錄,以考選部公布試題為準。

第一題25 分

對於從事社會工作的專業者而言,為了滿足組織的目標及服務對象的需求,規劃(planning)皆是必要的關鍵因素。請問規劃的意涵為何?類型為何?在進行理性規劃時其步驟為何?(25分)

第二題25 分

受到新管理主義風潮的影響,在《政府採購法》的規範下,許多社會服務的供給係透過「契約委外」(contracting-out)的途徑委託非營利組織提供服務,請回答下列問題:(25分) ㈠「社會服務契約委外」的意涵為何? ㈡當前臺灣社會服務契約委外的途徑面臨那些困境或挑戰?政府及非營利組織該如何予以回應?

僅供參考 這 2 題的 AI 擬答(含答題架構、關鍵概念與法條引用)在社好過 app 內——申論不再對著題目乾瞪眼。

怎麼用申論題準備

「社會工作管理」申論常考方案設計與評估、督導功能:以邏輯模式或 SWOT 破題,中段分行政/教育/支持三類督導論述;此科 115 年起停考,相關考點部分併入「社會工作」與「社會工作直接服務」。

配分上,社工師申論題佔每科 50 分(106–114 舊制),是及格與否的關鍵變數。建議先自己限時 25 分鐘寫一輪:第一段破題定義、中段分點論述(理論+法條+實務例)、末段小結。寫完再對照 「社會工作管理」測驗題庫 把相關考點的白話詳解讀過——申論的素材,八成藏在同科的測驗題考點裡。

申論題無官方標準答案;本站僅收錄考選部公布之題目原文。AI 擬答為 app 內功能且標示「僅供參考」,不構成社會工作實務、法律或福利諮詢建議。

同場次「社會工作管理」測驗題

同一份考卷的測驗題共 40 題,逐題附考選部公布正解與 AI 白話詳解——申論的素材多半就藏在這些考點裡。

No.1Fiedler是領導理論中權變模式的先驅,下列何者不是Fiedler所認為的情境…No.2彼得‧聖吉(Peter M. Senge)提出之學習型組織的五項要素,不包括下列…No.3隨著新管理主義的興起,社會服務已逐漸以「準市場(quasi-market)模式」…No.4共享利益、公民參與促使最佳價值體制的興起,有關最佳價值的敘述,下列何者正確?①在…No.5「70%的中輟生透過甲機構所提供之一系列體驗教育課程的學習,其自我效能感能提升4…No.6在邏輯模式的方案規劃架構中,「服務對象的生活是否因提供服務而獲得改善?」此為下列…No.7由於方案評估所處理的議題可能影響到各種利害關係人,因此倫理議題的考量即顯得重要。…No.8透過有經驗的同仁或直屬主管進行工作的教導與指示,員工一邊聆聽,一邊從實務的操作中…No.9志工人力資源的管理應把握相關的實施原則,其中「使每位志工都有發表意見及提出建議的…No.10社會工作者的工作充滿壓力,督導者必須協助工作者保持工作動力,這是屬於下列那種督導…No.11管理是組織資源以完成工作的過程,若是強調「把事情做對(do the thing …No.12衝突管理思想有不同的觀點,若認為衝突是無法避免,對團體是有助益且是必要的,最有效…No.13定期檢討預算,在過程中進行修正與調整,以確保組織能達成年度目標。下列何者不是定期…No.14在社工職場中管理者時常面臨倫理兩難問題,下列何者不是常見恪守倫理的原則?No.15關於組織員工層級之工作內容及分類,下列敘述何者錯誤?No.16增強理論認為人們的行為會因管理者使用的獎懲,使員工改變或調整自己的行為,下列關於…No.17對機構而言,決策不僅會影響目標之達成、所採取之方案或策略,也會影響到組織員工之士…No.18關於策略性規劃與長期規劃之比較,下列敘述何者正確?No.19雙因子(激勵-保健)理論認為,若缺乏保健因子,員工會感到「有」不滿足,下列何者為…No.20以成效(effectiveness)為導向的方案規劃與評估應包含一系列經過設計的…No.21下列關於行政管理學派的敘述何者錯誤?No.22有關新管理主義的崛起與發展,下列敘述何者正確?No.23方案執行前所進行的評估方式,下列何者錯誤?No.24方案係指不同於平日所執行工作的活動,但其又與日常作業有相似之處,下列有關方案管理…No.25影響評估是指方案結束後其所產生成效的延續性,若以失業者職業訓練方案為例,下列那種…No.26變化工作形式是常見的員工激勵方法之一,下列何者並非變化工作形式的方式?No.27社會工作是一項高工作負荷與高壓力的行業,但是有些職業基本上就比其他職業更容易產生…No.28有關危機管理的敘述,下列何者錯誤?No.29總結評估常常採取外部評估進行,下列何者為外部評估的優點?No.30全面品質管理動員組織內的員工,將服務朝向零缺點目標的理念,下列何者不是全面品質管…No.31平衡計分卡是一種包括顧客、內部作業流程、財務表現、學習與成長等四個構面組成的績效…No.32相較於一般組織,有關社會服務組織的品質文化,下列敘述何者錯誤?No.33社會服務夥伴關係(partnership)不是一種單純的主從或附屬關係,或是一種…No.34有關社會工作使用網際網路的敘述,下列何者錯誤?No.35有關社會服務機構預算編列步驟,下列順序組合何者較為適當?①設定與機構需要相關的特…No.36當一項服務方案進入衰退期,此時對於「產品」的行銷策略,下列何者較為恰當?No.37有效的勸募策略必須考量的要件,下列何者較不適當?No.38資訊系統對社會服務機構帶來的效益,下列敘述何者錯誤?No.39Kurt Lewin提出的組織變革之解凍、改變、再結凍三階段模式,其中有關改變(…No.40社區發展協會現任理監事會預期社區將面對內、外部環境重大變化,未雨綢繆著手準備相關…

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