社會工作管理(115 起停考)114 年第 2 次 · No.40

有關組織變革(organizational change)的敘述,下列何者正確?

正確答案:(D) 內部媒介較易讓組織變革趨於保守

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本題考點是組織變革中變革媒介(change agent)內、外部來源的特性辨析,須選出正確敘述。內部媒介熟悉組織文化與既有利害關係,往往顧慮同儕關係與既得利益,較不易提出激進主張,故變革傾向保守,選項 D 正確。(A)稱「唯有管理者始能擔任觸媒者」過於絕對;基層員工、專業人員亦可發起變革,故錯。(B)稱「外部人員不會是組織變革的媒介」與事實相反,外聘顧問正是常見的外部變革媒介,故錯。(C)稱「外來顧問提供的意見往往是主觀的」顛倒了內外部特性;外部顧問因不涉組織內部利害,觀點通常較客觀中立,反而是內部人員易受立場影響,故錯。綜合比較,唯 D 正確描述內部媒介保守的傾向。

內容更新:2026-07-14 · 答案以考選部公布解答為準 · 詳解引用法條以 114 年度(考試當年)條文為準,社政法規年年修,請留意其後修法 · 本詳解僅供國考複習,不構成社會工作實務、法律或福利諮詢建議

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