在社會服務契約委外中，若依服務個案數與服務項目計算酬勞，係屬下列何種管理機制？

本題考點為社會服務契約委外的管理機制辨識。若依「服務個案數與服務項目」計算酬勞,是以績效產出連動報酬,藉此誘導受託單位提高服務量與服務品質,屬「激勵機制」,故選A。B「訊息機制」處理委託方與受託方之間的資訊不對稱,如資訊揭露與通報;C「控制機制」透過監督、稽核與契約條款約束受託方行為;D「選擇機制」指招標遴選承接單位的過程。按件、按項計酬的核心在於誘因設計,對應激勵機制。