變化工作形式是常見的員工激勵方法之一，下列何者並非變化工作形式的方式？

本題考點在於辨識「變化工作形式」這一類員工激勵方法所涵蓋的做法。變化工作形式著眼於調整工作『內容或安排方式』以提升動機,常見手法有工作擴大化(A,橫向增加任務種類)、工作豐富化(B,縱向增加職責與自主性)、彈性工時制度(D,調整工作時間安排)。C的參與決策屬於『賦權/管理參與』型的激勵途徑,是讓員工加入決策過程,並非改變工作本身的形式,故C並非變化工作形式的方式,選C。