管理學大師彼得聖吉（Peter M. Senge）的學習型組織主張組織成員需透過五項修練來觀察並掌握環境變化，改變舊思維不要固執己見，要勇於突破障礙才能創新，屬於那一項修練要素？

本題考點是 Senge《第五項修練》學習型組織的五項修練辨識。題幹關鍵在「改變舊思維、不要固執己見、勇於突破障礙才能創新」，指向對根深蒂固的假設與成見進行檢視與更新，正是「改善心智模式（improve mental models）」的意涵，故選 D。A 自我超越是釐清並深化個人願景、持續精進自我；B 團隊學習是透過深度匯談達成集體智慧大於個人加總；C 建立共同願景是凝聚組織成員共享的未來圖像。三者各有所指，均與題幹「破除既有思維成見」的描述不合，故非答案。