科層管理又稱為韋伯主義，其中官僚組織的科層決定了管理運作的基礎。韋伯在《經濟與社會》一書中所探討的官僚組織，下列特徵何者錯誤？

本題考點是 Weber 科層（官僚）組織的理想型特徵。Weber 在《經濟與社會》勾勒的理性科層體制，強調專業分工（職有專責）、依明文規章行事（規章治事）、層級節制與逐級負責（分層負責）、對事不對人、依法任用與文書化管理。這些特徵的共同精神是以「法規與層級」而非個人裁量來運作，因此並不強調「授權」；授權（下授裁量彈性）反而是後來人群關係與 Y 理論所重視、對科層僵化的修正。故 D「強調授權」不屬 Weber 官僚特徵，為本題答案。A 職有專責、B 規章治事、C 分層負責皆為其核心特徵，敘述正確。