「目標–路徑」理論著重於領導者如何影響部屬對於工作目標與如何達成此目標之路徑的知覺，將領導行為區分為四類，下列何者是「指導型領導」的特徵？

本題考點在於 House 的目標-路徑理論(path-goal theory)四種領導行為的辨識。該理論將領導行為分為指導型、支持型、參與型、成就取向型。指導型領導(directive)的特徵是明確告知部屬期望、規劃工作進度、給予具體指示，屬「任務取向」領導，故 B 為指導型的特徵，選 B。A「積極尋求並納入部屬意見」屬參與型(participative)；C「引領部屬發揮最大潛能、獎勵達標」屬成就取向型(achievement-oriented)；D「關心部屬福祉、公平對待」屬支持型(supportive)，皆非指導型。