社會工作管理(115 起停考)114 年第 1 次 · No.23

重視勞工是否在安全暨健康的環境中工作,係屬於人力資源管理中何種活動?

正確答案:(D) 維繫

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本題考點是人力資源管理各項功能活動的分類。依人力資源管理的功能架構,確保勞工在安全與健康環境中工作,屬於「維繫(maintenance)」活動——其目的在維持員工的身心健康、安全與福利,使人力資源能長期穩定留任,故選 D。A 僱用(staffing/employment)指人力規劃、招募、甄選與任用,處理的是「進人」;B 培訓(training)指提升員工知能的教育訓練,處理的是「育人」;C 激勵(motivation)指以獎酬、績效與參與提高員工工作動機與投入,處理的是「用人的動能」。職業安全衛生屬於維護既有人力的健康與安全,對應維繫功能,其餘皆非。

內容更新:2026-07-14 · 答案以考選部公布解答為準 · 詳解引用法條以 114 年度(考試當年)條文為準,社政法規年年修,請留意其後修法 · 本詳解僅供國考複習,不構成社會工作實務、法律或福利諮詢建議

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