衡量學員透過訓練學得新知識與技能的程度，係屬下列何種員工培訓評估準則？

本題考點是 Kirkpatrick 員工訓練評估的四層次模式。依 Kirkpatrick 訓練評估架構，第二層「學習層次（learning level）」衡量的正是學員經由訓練實際習得新知識與技能的程度，通常以測驗、技能考核來檢測，故選 B。A 反應層次（reaction）評估的是學員對訓練課程的主觀滿意與感受，屬第一層；C 行為層次（behavior）評估學員把所學帶回工作崗位、實際改變工作行為的程度，屬第三層；D 結果層次（results）評估訓練對組織整體績效（如產能、成本、服務成效）的最終貢獻，屬第四層。題幹關鍵字「學得新知識與技能」直接對應學習層次，故其餘皆非。