目標管理（management by objective, MBO）的特性與傳統績效管理有所不同，有關 MBO 的敘述，下列何者正確？

本題考點在目標管理(MBO)相對於傳統績效管理的特性。MBO 由成員參與設定目標、重視自主與團隊合作互助分享,故C正確,為本題答案。A錯誤,MBO 建立在信任員工、強調自我實現的 Y 理論之上,而非把人視為被動須監督的 X 理論;B錯誤,強調服從、紀律與程序是傳統科層管理的特徵,MBO 強調參與和自我控制;D錯誤,MBO 主張透過對話使組織目標與個人目標整合一致,而非片面以組織目標凌駕個人目標。