高效能團隊一向是組織領導者所期待的，有關高效能團隊特徵之敘述，下列何者錯誤？

本題考點是高效能團隊（high-performing team）的特徵。依團隊管理理論（如Robbins的有效團隊模型），高效能團隊的特徵包含明確共同的目標（A）、良好的溝通（C）、成員的共同承諾與相互信任（D），並且同時需要組織給予充分的外部支持（資源、制度、獎酬）與內部相互支持。B「內部支持重於外部支持」錯誤——高效能團隊需內、外部支持兼備，組織層面的外部支持（如資源、訓練、合宜的績效與獎酬制度）是團隊能否高效運作的關鍵條件，並非可輕忽或次於內部支持，故B以「內重於外」設下偏誤，為錯誤敘述，答案選B。本題屬找錯題，須辨識內外部支持不可偏廢。