在目標導向績效管理中，強調目標不應該是好高騖遠而流於形式，以免影響員工士氣，係屬 SMART 原則的何項要素？

本題考點是目標管理SMART原則中「可達成」要素的意涵。依SMART原則，良好目標須具備Specific（明確）、Measurable（可測量）、Attainable／Achievable（可達成）、Relevant（相關）、Time-limited（有時限）五要素。題幹強調「目標不應好高騖遠而流於形式、以免打擊員工士氣」，正是要求目標須切合實際、經努力可以達成，對應D「可達成的（attainable）」，答案選D。A「簡單明確」談的是目標具體不含糊，B「可測量的」談的是有量化指標可衡量，C「時限性的」談的是有明確完成期限，三者皆非「避免好高騖遠」之意，故不選。本題須對位「務實可達成」屬attainable。