新管理主義運用於福利制度上，下列敘述何者錯誤？

本題考點是新管理主義（new managerialism）應用於福利制度的特徵。依新管理主義與新公共管理理念，強調引進市場機制與企業化管理，主張福利服務民營化（B）、福利混合經濟（C，公私部門與非營利、家庭共同供給）、以及福利多元主義（D，多元供給部門並存），以提升效率與回應性。A「政府行政集權化」錯誤——新管理主義主張的是分權化、去中心化、下放權責與委外，而非集權，故A與其核心理念相反，為錯誤敘述，答案選A。本題屬找錯題，須辨識集權化與新管理主義的分權精神相悖。