區辨員工績效的良莠，並據以給予不同的獎酬，以留住組織內部優秀的人才，甚至吸引外部優秀人才的加入，係屬下列績效管理的何種目的？

本題考點是績效管理三大目的的辨識。依績效區辨員工良莠並給予不同獎酬,以留住內部人才並吸引外部人才,涉及薪酬、升遷、留任等人事管理決策,屬行政性目的(administrative purpose),故選 B。(A)策略性目的在使員工行為與組織整體目標與策略連結;(C)發展性目的在透過回饋協助員工改善能力與職涯成長;(D)決策性目的非績效管理三目的的標準分類。題幹關鍵在「獎酬、留才、攬才」的人事決策運用,故選 B。