同儕督導（peer-group supervision）是指與具有相同需求、觀點或技術層次的個人或一群工作者，以個別互惠或團體討論的方式進行督導。下列何者不是同儕督導的優點？

本題考點在辨識同儕督導（peer-group supervision）的優點與其結構性限制。依同儕督導的定義，成員為相同層次、彼此互惠，因此其優點包括：專家權威被淡化（A）、多屬機構內部進行不需另外付費（B）、成員對彼此的發展階段與需求有高度了解與支持（C）。而D「沒有人有最終的權利和義務」正是同儕督導的缺點而非優點：因缺乏具正式權責的督導者統籌，責任歸屬不明、督導品質難以確保，故不屬優點，選D。A、B、C三者皆為同儕關係平等、互惠所帶來的正面效益，故非本題所選。