社會工作管理(115 起停考)109 年第 2 次 · No.21

有關「員工訓練」與「員工發展」之區別,下列敘述何者正確?

正確答案:(D) 員工訓練是職業社會化的形式,幫助員工符合角色的基本能力,用適當的方式工作

看 AI 白話詳解

本題考點為「員工訓練」與「員工發展」的區辨。員工訓練屬現實/當前取向,是職業社會化的一種形式,協助員工具備符合角色的基本能力、以適當方式完成目前工作,故 D 敘述正確、為本題答案。A 誤把訓練描述為增進個別化與專業成長(此為發展);B 誤把發展描述為改善當前工作表現、可建立技能的活動(此為訓練);C 誤把發展描述為著重目前工作的現實取向(現實取向者是訓練,發展屬未來取向)。

內容更新:2026-07-14 · 答案以考選部公布解答為準 · 詳解引用法條以 109 年度(考試當年)條文為準,社政法規年年修,請留意其後修法 · 本詳解僅供國考複習,不構成社會工作實務、法律或福利諮詢建議

同科相關題

→ 看完整「社會工作管理」科目題庫