組織是管理的重要功能之一，「係指任務及職權關係的正式系統，用於控制、協調及激勵員工」係為那項重要要素的內涵？

本題考點在於「組織結構」的定義。題幹「任務及職權關係的正式系統,用於控制、協調及激勵員工」正是組織結構(organizational structure)的標準定義——它界定分工、職權與協調機制,故A為答案。B組織設計是建立或改變組織結構的過程,強調的是動作而非結構本身;C組織變革指組織的轉型調整;D組織文化是成員共享的價值與假定。三者與題幹所述「正式的任務—職權系統」定義不符,故不選。