社會工作管理(115 起停考)109 年第 1 次 · No.4
組織必須竭力消除各種存在於組織內的邊界,或是存在組織與外在環境之間的邊界,以降低邊界阻礙有效的溝通協調,係屬何種新型的組織結構設計?
正確答案:(D) T 型組織
看 AI 白話詳解
本題考點在於新型組織結構設計中「消除邊界」的組織型態。題幹描述竭力消除組織內部及組織與外在環境間的邊界,以降低邊界阻礙有效的溝通協調,對應消弭疆界、強調彈性與整合的組織設計,選項中以D(T型組織)為官方答案。A團隊結構以工作團隊為基本單位、B虛擬組織以核心加外包網絡運作、C網狀組織強調節點連結,雖同屬彈性組織設計,但與「消除一切邊界」的核心描述不完全對應,故不選。
內容更新:2026-07-14 · 答案以考選部公布解答為準 · 詳解引用法條以 109 年度(考試當年)條文為準,社政法規年年修,請留意其後修法 · 本詳解僅供國考複習,不構成社會工作實務、法律或福利諮詢建議