下列對於領導觀點的描述，何者錯誤？

本題考點是各種領導理論的辨識，且問「錯誤」配對者。依領導理論，黃主任充滿熱忱與自信、對服務有堅定信念、並以個人魅力感染社工使其產生使命感，這是『魅力型領導(charismatic leadership)』(或轉換型領導)的特徵，而非『公僕式領導』，故 C 配對錯誤，為正解。公僕式領導(servant leadership)的核心是領導者以『服務部屬需求、成就他人』為先，題幹描述的是靠個人魅力激勵，兩者不同。(A)正確，強調員工自訂優先次序、發展自制力、領導者以身作則當楷模，屬自我領導(self-leadership)。(B)正確，以酬賞獎勵績效、以懲罰處理不良表現，屬交易型領導(transactional leadership)。(D)正確，因應人力多元化、培養文化能力以帶領多元員工，屬跨文化領導。