升遷與輪調工作是人力資源管理中的重要活動，係屬下列何種人力資源管理功能的內涵？

本題考點在人力資源管理四大功能「選才、育才、用才、留才」的內涵歸屬。升遷與輪調是把既有人力安排到適當職位、發揮其效能的活動,屬於「用才(任用與調配)」功能,故選C。A選才指招募與甄選,是把人找進來;B育才指教育訓練與生涯發展,是培養能力;D留才指薪酬福利與激勵保留,是把人留住。升遷輪調既非招募、非訓練、也非保留手段本身,而是人員的職務配置,故對應用才。