依據性別工作平等法第 27 條規定，下列敘述何者錯誤？

本題考點是性別工作平等法第 27 條雇主性騷擾賠償責任與求償權。依第 27 條規定,受僱者或求職者因性騷擾受有損害時,由雇主及行為人連帶負損害賠償責任,而雇主於賠償損害後,對真正實施性騷擾之行為人「有」求償權,故 C「對於為性騷擾之行為人無求償權」的敘述錯誤、為應選答案。A(雇主與行為人連帶負賠償責任)、B(雇主已盡防治義務仍不免發生者不負賠償責任)、D(被害人因訴訟受通知到庭期間雇主應給予公假)均符合第 27 條,敘述正確故不選。