組織中有不少與工作相關的壓力源，若因「組織過度與繁複的規則所造成的壓力」係屬下列何種壓力源？

本題考點是組織壓力源的分類。組織過度與繁複的規則所造成的壓力,來自組織的規章、層級與制度設計本身,屬組織結構(organizational structure)壓力源,故選 D。(A)任務需求指工作本身的性質、難度與負荷所生壓力;(B)角色需求指角色期待帶來的壓力,如角色衝突與角色模糊;(C)物理環境需求指工作場所的溫度、噪音、空間等實體條件壓力。過度繁複的規則是制度與結構問題,而非任務難度、角色期待或實體環境,故選 D。