社會工作管理(115 起停考)112 年第 1 次 · No.21

績效評估是組織評核員工的例行性業務,但績效評估時經常容易發生一些問題。「對部屬評估時,以部屬的某項較為突出的特質來推論其他項目的表現」係屬下列何種常見的問題?

正確答案:(B) 月暈效應

看 AI 白話詳解

本題考點是績效評估常見的評分偏誤。以部屬某項突出特質去推論其他項目的表現,是讓單一顯著印象擴散影響整體評價,屬月暈效應(halo effect),故選 B。(A)近期效應是以評估前不久的表現代表整個評核期間;(C)刻板印象是依評估對象所屬群體的既定印象評分,而非依其個別特質;(D)寬嚴不一是評估者給分過寬或過嚴、標準不一致。題幹的關鍵在「以一項特質推論全部」,正是月暈效應的定義,故選 B。

內容更新:2026-07-14 · 答案以考選部公布解答為準 · 詳解引用法條以 112 年度(考試當年)條文為準,社政法規年年修,請留意其後修法 · 本詳解僅供國考複習,不構成社會工作實務、法律或福利諮詢建議

同科相關題

→ 看完整「社會工作管理」科目題庫