目標管理可實現組織的願景，但可能因組織內外因素的變異，使目標管理過程中出現阻力而難以達到預期效益。下列何者不是目標管理的限制？

本題考點是目標管理(MBO, Management by Objectives)的限制辨識,為反向題,要挑出不是其限制者。錯誤在 B「鼓勵參與會增加員工的工作壓力、倦怠感與流失率」:鼓勵員工參與目標設定正是目標管理的核心優點,能提升承諾與動機,並非其限制,故選 B。A「易陷入本位主義或形式主義」、C「獎懲不公會削弱效果」、D「資源不穩定致目標不易實現」都是目標管理實務上常見的限制而屬正確描述。B 把 MBO 的優點誤植為限制,故為答案。