組織學習（organizational learning）是管理新思維，下列敘述何者錯誤？

本題考點為組織學習(organizational learning)的意涵,問何者錯誤。組織學習可分消極與積極兩層意涵:消極意涵是偵測並導正想法或行動上的錯誤(近於單環學習),積極意涵則是提升組織的適應、創新與知識創造能力;B 將「導正其想法或行動上的錯誤」歸為積極性意涵,實為消極意涵,故錯誤。A 正確,知識管理與學習型組織均屬組織學習觀點的一環;C 正確,學習型組織核心在持續解決問題與自我超越;D 正確,知識管理為網路新經濟時代興起的管理思潮與方法。故選 B。