「知識管理」是管理觀念的新思維，此理論相當強調在組織中建構知識轉化的系統，以使外顯知識（explicit knowledge）與內隱知識（tacit knowledge）可以在部門間轉換，意即若管理者能善用知識，即可強化組織的服務能力。日本知識管理專家野中郁次郎（Ikujiro Nonaka）即提出 SECI 模型。下列對於此模型知識轉化的描述，何者正確？

本題考點是 Nonaka SECI 知識轉化模型四模式辨識。SECI 四模式為社會化(隱→隱)、外化(隱→顯)、融合(顯→顯)、內化(顯→隱)。C 述「新進員工閱讀文件、檔案、紀錄增加了解」，是外顯轉個人內隱，屬內化，故正確。A 錯誤，座談會面對面討論屬社會化，非融合。B 錯誤，把資深員工經驗整理成文字是內隱轉外顯，屬外化，非社會化。D 錯誤，撰寫論文屬外化，而彙整出版論文集是外顯結合外顯、偏融合，非單純外化。題目問正確者，故選 C。