目標管理是一套整體的、有系統的管理過程，其常被用來做為績效管理的方法之一，下列那一項要素並非目標管理的特性？

本題考點是目標管理(MBO)的特性要素。依 Drucker 提出的目標管理,其哲學基礎是 McGregor 的 Y 理論——相信員工能自我引導與自我控制,故由主管與部屬「參與式」共同設定具體目標(B 目標具體化)、訂定完成期限(D 限期完成),並以績效回饋檢視達成情形(C 績效回饋),三者皆為目標管理的要素。A「採取 X 理論的管理方式」恰與目標管理的參與及自我控制精神相反,X 理論主張嚴密監督與外部控制,並非目標管理的特性,故選 A。