若機構對於實務工作者實施上下班必須打卡或簽到（退）之規定，從社會工作管理之角度而言，此種規定最主要是屬於下列何種基本功能？

本題考點是管理基本功能中「控制(controlling)」的辨識。依管理功能理論,控制是設定績效標準、監測實際表現、比較差異並採取修正行動的歷程;機構規定上下班必須打卡或簽到(退),正是以出勤紀錄監測員工是否符合工作時間的標準,屬於典型的控制手段,故選 C。A 錯在組織是指設計分工結構與配置職權的功能,與出勤監測無關。B 錯在領導是激勵、影響與指導部屬達成目標的歷程,打卡制度是規範監督而非影響力的運用。D 錯在協調是使組織內各單位行動一致、相互配合的功能,與監測個別員工的出勤行為無涉。