組織分化係指將組織內部資源、決策權以及任務進行分派與配置，以達成組織目標，可區分為水平分化與垂直分化。有關垂直分化之四個重要面向，下列敘述何者錯誤？

本題考點是垂直分化四面向（指揮鏈、職權與職責、控制幅度、集權與分權）的正確定義，須挑出敘述錯誤者。控制幅度（span of control）指一位主管直接督導的部屬人數；控制幅度越小代表部屬人數越少，主管能投入每位部屬的時間越多，互動程度相對「較高」而非較低，故 C 敘述顛倒，為錯誤選項。A 指揮鏈描述由最高到最低層級的職權線與報告關係，正確；B 職權附屬於職位、離職即消失，職責為履行職權的義務，定義正確；D 集權與分權為相對程度、實務少有完全集權或分權，敘述正確。故選 C。