管理學者彼得聖吉（Peter M. Senge）致力於推動學習型組織的觀念，其對於組織概念的主張，下列何者錯誤？

本題考點在辨識 Peter Senge 學習型組織的核心主張。Senge 主張組織應扁平化精簡(A正確)、不斷自我組織再造與持續學習(C正確)、核心概念在於解決問題與集體學習(D正確)。B稱「以追求效率為核心架構」則錯誤——學習型組織的核心是持續學習、系統思考與調適應變能力,而非以效率為主軸;以效率至上為核心架構乃傳統科層/科學管理的取向,與 Senge 強調的學習與轉化不同,屬錯誤敘述,故選B。