社會組織的創新是具有正向價值的活動，下列對於激發創新之方式何者錯誤？

本題考點在激發組織創新的正確做法,採反向設計要找錯誤者。選項A稱助益創新的文化包括「高度外控」,但助長創新的組織文化應是給予成員自主、較高的內控與容錯空間,「高度外控」會壓抑創意,與接受模糊、重視過程的精神自相矛盾,故A為錯誤敘述、即為答案。選項B以充沛研發資源鼓勵創新、選項C招募創意人並實質獎勵、選項D採彈性的有機型結構,都是文獻公認能激發創新的正確做法,故非本題所選。