曉明是機構新進人員，因職前訓練時表現優異在主管心中留下良好的第一印象，年度考核時發現他獲得的績效評估比他應得的來得好，這是指下列何種效應？

本題考點是績效評估中評分者偏誤類型的辨識。題幹關鍵在「職前訓練時表現優異,在主管心中留下良好的『第一印象』」,其後的年度考核被這個最初印象拉抬——以最早獲得的訊息主導後續整體評價,正是初始效應(primacy effect),故官方答案為 C。A 月暈效應是以受評者某一項突出特質概推其整體表現,重點在「以偏概全」,而非時間先後;B 尖角效應是月暈效應的反面,因單一負面特質而全盤看壞;D「盲點效應」並非績效評估文獻中的標準偏誤類型,屬干擾選項。本題判準在題幹明示「第一印象」的時間序線索。