Elton Mayo 在霍桑（Hawthorne）工廠進行團體態度與反應研究的實驗說明人群關係影響生產力，下列有關「霍桑實驗」的敘述，何者錯誤？

本題考點是霍桑實驗（Hawthorne studies）的研究結論，屬反向題。霍桑實驗最重要的發現是「社會與人際因素比經濟性獎勵、物理環境更能預測生產力」，亦即經濟性獎勵並非顯著決定因素，故敘述錯誤者為 B。(A) 生產高低由團體社會規範設定而非個人生理能力，是實驗結論。(C) 社會與人際影響是較強的生產力預測因素，正是核心發現。(D) 兼顧生產最大化與個人歸屬感需求，亦符合實驗啟示。