人類行為與社會環境107 年第 2 次 · No.20
成年人在進入職場後,可能會遭遇某些性別刻板、歧視與不友善的工作環境。其中「玻璃天花板效應」(Glass Ceiling Effect)即是其一。請問對於玻璃天花板的敘述,下列何者錯誤?
正確答案:(C) 只有生理女性會遇到「玻璃天花板效應」
看 AI 白話詳解
本題考點是玻璃天花板效應的定義與適用對象。玻璃天花板指組織中無形的、人為的升遷障礙,使具備資格的人無法晉升高階職位;其適用對象不限於生理女性——依美國勞工部玻璃天花板委員會的定義,受阻者包括女性「與少數群體」,如少數族群、新住民等同樣可能遭遇,故 C「只有生理女性會遇到」敘述錯誤,為本題答案。A 正確:定義即是無形、人為的升遷阻礙。B 正確:以「女性要照顧家庭」為由讓條件相當的男性升遷,是典型例子。D 正確:其成因與職場不友善、薪資與升遷管道不平等等性別歧視密切相關。
內容更新:2026-07-14 · 答案以考選部公布解答為準 · 詳解引用法條以 107 年度(考試當年)條文為準,社政法規年年修,請留意其後修法 · 本詳解僅供國考複習,不構成社會工作實務、法律或福利諮詢建議