某一有名的老人安養機構在當地已 20 年了，這段期間在照顧住民且滿足他們的需求以及回應家庭的請求上，已建立良好的名聲。該機構最近換了一位新主管，他認為機構目前的工作氣氛過於輕鬆，因此決定對員工進行一些嚴格控管的措施，包括員工每天要完成自己的工作檢視表，同時明確地規定他們每天要做的事及每天工作中每小時要去的地點。請問這位新主管所採取的管理哲學為：

本題考點是 McGregor 的 X 理論與 Y 理論管理哲學之辨識。依 McGregor 的 X 理論,管理者假設員工天生厭惡工作、逃避責任,必須以嚴密監督、明確規定與控制手段來管理;題幹新主管要求每日工作檢視表、明定每日工作事項與每小時所在地點,正是 X 理論式的嚴格控管,故選 B。A 的 Y 理論假設員工能自我引導、樂於承擔責任,主張授權與參與,與嚴控相反。C 的 Z 理論為 Ouchi 提出,強調長期僱用、共識決策與信任文化,亦非嚴控取向。D 的 G 理論並非管理學正式理論,屬干擾選項。