依性別工作平等法育嬰留職停薪的相關規定，下列敘述何者錯誤？

本題考點是育嬰留職停薪的法源與津貼給付依據,選錯誤者。依就業保險法第 19 條之 2,育嬰留職停薪津貼是「就業保險」的給付項目(按平均月投保薪資六成發給,每一子女最長六個月),並非依勞工保險條例發放,故 C 錯誤。A 符合 106 年當時性別工作平等法第 16 條第 1 項,任職滿六個月、於每一子女滿三歲前得申請;B 符合同條第 2 項,育嬰留停期間得續保,雇主負擔保費免繳、受僱者自付部分得遞延三年繳納;D 符合同條第 1 項後段,同時撫育二人以上者合併計算,以最幼子女受撫育二年為限。