團體互動歷程中常見形成「代罪羔羊」的情境，下列何者錯誤？

本題考點是團體中「代罪羔羊」形成的情境。依團體動力與家庭系統理論對代罪羔羊的解釋,代罪羔羊常出現在團體處理緊張與焦慮時,成員把衝突與不滿轉移到特定成員身上(A 正確);也與團體角色分化偏頗、某成員被固著在負面角色有關(B 正確);同時它是團體用來維持內部穩定、處理內外壓力的一種均衡手段(C 正確)。D「成員過度依賴領導者指導」描述的是團體早期的依賴現象,並非代罪羔羊形成的典型情境,故 D 錯誤,為本題答案。