下列那一項國家或企業政策，無助於降低有育兒需求者在就業與職場上的壓力？

本題考點在辨識有助於減輕育兒者工作與家庭衝突的政策，屬找無助益者。B提供「強制」親職與育兒教育訓練以提升育兒效率，強制性訓練反增加育兒者額外負擔與壓力，且將育兒壓力歸因於家長能力不足，無助於減壓，故B為答案。A提供陪產假、家庭照顧假、育嬰假，直接支持工作與育兒平衡。C提供托老、托幼照顧資源，減輕照顧負荷。D由企業以諮商與教育方案協助員工協調工作與家庭雙重角色，屬工作與家庭平衡支持措施，皆有助益。