人類行為與社會環境113 年第 1 次 · No.38

性別歧視,尤其是制度性歧視,造成許多女性落入貧窮循環之中,同工不同酬是工作職場中常見的性別歧視。有關同工不同酬的現象,下列敘述何者錯誤?

正確答案:(A) 性別之間的薪資差異只存在在專業工程領域

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本題考點是性別薪資不平等(同工不同酬)現象的正確理解,須找出錯誤敘述。A「性別之間的薪資差異只存在在專業工程領域」為錯誤——性別薪資差距是跨行業、跨職種的普遍結構現象,並非侷限於工程領域,用「只存在」過度限縮,故選 A。B 指出即使在以某性別為主導的職業中薪資差異仍存在,符合實證,正確。C 指薪資不平等自女性進入職場至退休持續累積,正確。D 說明女性薪資雖隨資歷升遷增加,卻常因照顧責任中斷職涯而擴大差距,正確描述母職懲罰現象,皆為對同工不同酬的正確認識。

內容更新:2026-07-14 · 答案以考選部公布解答為準 · 詳解引用法條以 113 年度(考試當年)條文為準,社政法規年年修,請留意其後修法 · 本詳解僅供國考複習,不構成社會工作實務、法律或福利諮詢建議

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