某育幼院的主管對員工的工作，一向採取嚴密監督的方式，此主管所持的管理觀點假設，下列敘述何者錯誤？

本題考點為McGregor X理論與Y理論的假設辨識。育幼院主管採「嚴密監督」的管理方式，反映的是X理論的人性假設：員工天生被動、欠缺自我管理意願、逃避責任，故須嚴格控制，並傾向認為機構績效重於員工感受，故A、B、C符合此假設。D「員工願意學習承擔責任」則屬Y理論的正向人性假設，與嚴密監督背後的X理論假設相反，故不符本題情境，錯誤敘述為D。