強調組織需視其工作性質及所處的環境特性而調整管理技巧，屬於何種管理觀點？

本題考點為權變管理（contingency management）的核心主張。權變觀點認為沒有放諸四海皆準的最佳管理方式，組織須「視其工作性質及所處環境特性」彈性調整管理技巧與結構，題幹敘述正與此相符，故選C。A科層管理強調層級節制、法規與專業分工的固定結構；B人群關係管理重視員工社會需求與非正式團體；D計量管理以數量方法與模型輔助決策。三者均非強調「依情境調整」，故答案為C權變管理。