不少母親在 COVID-19 疫情期間承擔學童網路課程或工時縮減等窘境，落入隱性勞動工作價值被嚴重低估的困境。有關疫情期間可採取的人事政策，下列組合何者最合適？①鼓勵企業調整或增加彈性工時 ②盡速研擬學校恢復實體授課的方案 ③提供到宅兒童課後輔導服務 ④鼓勵雇主支持員工申請防疫照顧假

本題考點在辨識疫情下支持承擔隱性照顧勞動之母親的「人事政策」組合。題目限定「人事政策(企業/雇主端)」,故須挑選直接減輕受僱母親工作與照顧衝突的措施。①鼓勵企業調整或增加彈性工時,直接緩解工時與照顧的衝突;④鼓勵雇主支持員工申請防疫照顧假,直接給予照顧時間的制度保障,二者皆屬雇主端人事政策,故選 B(①④)。②研擬恢復實體授課屬教育政策、③到宅課後輔導屬社會服務方案,均非「人事政策」範疇,故含②或③的 A、C、D 均不符合題旨。