社會工作管理(115 起停考)108 年第 2 次 · No.11
有關日本式管理中 Z 理論特色之敘述,下列何者錯誤?
正確答案:(B) 重視員工個人績效
看 AI 白話詳解
本題考點為 Ouchi 提出之 Z 理論特色辨識,屬反向選錯題。依 Z 理論(日本式管理),其強調長期(終身)僱用、集體決策與集體責任、緩慢升遷,以及全面而整體地評量員工各方面表現,重視團體和諧而非突出個人,故 B「重視員工個人績效」與 Z 理論的集體取向相悖,為錯誤敘述,選 B。A 強調長期僱用、C 暢通的管理體制、D 全面評量各方面表現作為晉級依據,均為 Z 理論的正確特色。
內容更新:2026-07-14 · 答案以考選部公布解答為準 · 詳解引用法條以 108 年度(考試當年)條文為準,社政法規年年修,請留意其後修法 · 本詳解僅供國考複習,不構成社會工作實務、法律或福利諮詢建議