社會工作研究方法108 年第 1 次 · No.2
某公司的人資部門邀請學者進行研究,發現員工協助方案確實可以提高員工生產力,此研究是屬於下列那一種類型?
正確答案:(C) 解釋性研究
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本題考點在辨識研究目的的三大類型。依研究目的分類,探索性研究用於初步了解陌生現象、描述性研究用於精確描述現象樣貌、解釋性研究則在檢驗變項間的因果關係。本題「員工協助方案確實可以提高員工生產力」是在驗證方案(自變項)與生產力(依變項)之間的因果關聯,屬於「解釋性研究」,故選 C。A「探索性研究」用於問題不明的初探階段;B「描述性研究」只描述現況分布而不談因果;D「預測性研究」非研究目的的標準三分類之一,且本題重點在解釋因果而非未來預測。故正解為 C。
內容更新:2026-07-14 · 答案以考選部公布解答為準 · 詳解引用法條以 108 年度(考試當年)條文為準,社政法規年年修,請留意其後修法 · 本詳解僅供國考複習,不構成社會工作實務、法律或福利諮詢建議