在處遇性團體中，領導者關心成員若要達到目標，則必須對他們的家庭、工作場域或是所生活的社區等，能否提供給他們合適的資源進行了解。前述代表著領導者進行那個面向的「預估」（assessment）？

本題考點是團體工作預估的三個層面。依 Toseland 與 Rivas,預估涵蓋:個別成員的功能、整體團體的功能、團體的環境;其中「成員功能」的預估包含成員的內在、人際與「環境」三面向——成員的家庭、工作場域、所生活的社區能否提供達成其目標所需的資源,屬成員個人的環境系統,故選 B。C「團體的環境」指團體本身所處的脈絡,如贊助機構、機構間網絡與社區對「這個團體」的支持,不是個別成員的生活環境;A 整體團體功能指溝通互動型態、凝聚力、規範等團體層次動力;D 介入成效屬評估(evaluation)而非預估。