你（妳）帶領一個處遇團體，有兩位成員想和你（妳）進行團體之外的個別接觸，身為領導者，下列那一種作法最適切？

本題考點是團體領導者對成員「團體外個別接觸」的專業判斷。依團體工作實務原則,團體外接觸本身並非絕對禁止、也非必然有益,領導者應依團體的目的、團體契約的約定,以及該接觸對成員個人與整個團體的效益加以評估後決定,故 D 最適切。A 錯:「一定要鼓勵」過於絕對,個別接觸可能使議題流到團體外處理,稀釋團體內的工作動力。B 錯:「不鼓勵」的一概而論同樣武斷,某些情況(如成員危機)個別接觸有其必要。C 錯:把個別接觸常態化為「團體與個案工作並行」,可能混淆處遇結構與專業界線,並使其他成員感到差別待遇。