「改變舊思維，不要固執己見、本位主義，勇敢突破障礙才能創新」，屬於學者彼得．聖吉（Peter M. Senge）所提出學習型組織中的何種要素？

本題考點是 Senge 學習型組織「五項修練」中各要素的定義。題幹「改變舊思維、不固執己見、破除本位主義以求創新」對應的是「改進心智模式（mental models）」——即檢視並鬆動根深柢固的既有假設與思維框架，故選 B。A 自我超越（personal mastery）指個人持續釐清並深化自我願景、精進能力；C 建立共同願景是凝聚成員共享的組織圖像；D 團隊學習是透過深度對話使集體智慧大於個人加總。三者均非針對「破除舊思維」，故正解為改進心智模式。