具創傷知情的團體工作目的在營造安全環境，與成員一起合作達成有意義的目標，下列作法何者不適用於團體初期階段？

本題考點是創傷知情（trauma-informed）團體工作在初期階段的核心任務。創傷知情實務首重「安全與信任」，初期應優先建立心理安全感、辨識成員的能力與處境、以正向方式培養復原力，讓有創傷經驗的成員感到被理解而願意停留。A（理解成員因早年暴力經驗對團體警戒）、C（正向鼓勵分享、建立復原力）、D（辨識成員能力與過往努力）皆屬初期建立安全與信任的適當作法。B「練習不同意見表達、適應團體差異性」涉及暴露於差異與潛在衝突，對創傷成員易觸發不安全感與再創傷，屬安全感穩固後的中後期任務，故不適用於初期，為正解。